Surove gobe na pici. Okusna piščančja pica

Žal problemi mater samohranilk v našem času dobivajo vedno več nerešenih vprašanj. Ženska, ki samostojno "vzgaja" otroka, je zelo pogost pojav ne le pri nas.

Precejšnje število predstavnikov šibkejšega spola svoje otroke vzgaja samostojno in za to obstaja veliko razlogov, vključno z zavrnitvijo pomoči očeta otroka, rojstvom otroka zunaj zakonske zveze, posvojitvijo in številnimi. več. Vendar ne glede na razloge za videz veliko število matere samohranilke, še vedno potrebujejo pomoč in zaščito skupaj s svojimi otroki.

Državna politika glede te kategorije državljanov je nedvoumna - ženske, ki samostojno, brez sodelovanja očeta, vzgajajo otroka, bi morale prejeti materialno podporo države. Finančna pomoč se kaže v posebnih dodatkih za otroke in dodatkih, ugodnostih na delovnem in davčnem področju življenja, izredni namestitvi otroka v vrtec itd. Poskusimo razmisliti, kakšne ugodnosti uživajo matere samohranilke.

Zakonodajni status matere samohranilke

Zakonodaja zagotavlja zakonito varstvo interesov tistih državljanov, ki sami vzgajajo otroka.

Zakonsko je določeno, da ta status prejmejo tiste ženske, katerih otroci v rojstnem listu nimajo navedbe očeta.

Zdi se, da je besedilo precej jasno, vendar ni vedno sposobno razložiti in upoštevati vseh odtenkov in značilnosti.

Navsezadnje govorimo o dejanski kršitvi otrokovih pravic, tako moralnih kot socialnih, od drugega starša, ki je sicer kot biološka enota sicer na voljo, vendar je kot pomočnik, odgovoren za finančno podporo in izobraževanje, odsoten. In posledično je odgovornost za zadovoljevanje potreb otroka na državi. In vse to kljub dejstvu, da so ugodnosti matere samohranilke v Rusiji zelo boleča tema.

Kdo se šteje za mater samohranilko?

Opredelitev pravnega statusa matere samohranilke je v ruski zakonodaji precej jasno opredeljena. Po njegovih besedah ​​se določajo prejemki za otroke mater samohranilk. Do danes lahko omenjeni status uveljavljajo:

• ženske, ki so rodile otroke izven zakonske zveze, če očetovstvo ni ugotovljeno na način, ki ga določa zakon: ni skupne vloge obeh staršev pri matičnem uradu za ugotovitev očetovstva ali ni ustrezne sodne odločbe o dejstvo ugotovitve očetovstva;

• ženska, ki je, čeprav ni uradno poročena, sodelovala v vladnem programu posvojitev in zakonito pridobila status matere samohranilke. Ugodnosti in ugodnosti ji bodo zagotovljeni v skladu z zahtevami zakona;

• ženska, ki je posvojila otroka v statusu poročene ženske, pod pogojem, da njen uradni mož otroka ni priznal in ga ni posvojil;

• ženska, ki je rodila otroka v zakonski zvezi, če so bile očetovske pravice izpodbijane na sodišču in je sodišče odločilo, da njen zakoniti zakonec ni biološki starš novorojenčka;

• ženska, ki je rodila v 300 dneh po ločitvenem postopku in njen bivši mož je na sodišču dokazal, da v resnici ni oče otroka.

Če so izpolnjeni vsi pogoji, lahko socialne delavke odgovorijo na pereče vprašanje, ali obstajajo nadomestila za matere samohranilke in do katerih jim po zakonu pripada.

Kdo nima pravice do statusa matere samohranilke?

Na podlagi določb družinskega prava Ruske federacije se naslednje kategorije državljanov ne prijavijo za uradni naziv matere samohranilke:

• ženske, ki rodijo in vzgajajo otroka v nepopolni družini, v prisotnosti uradnega očeta, ki iz takšnih ali drugačnih razlogov svojemu otroku ne nudi nobene finančne in moralne podpore;

• ženske, ki niso uradno poročene, vendar je po rojstnem listu otroka oče še vedno tam, tudi če ne živi z njim;

• vdove, v tem primeru bo zagotovljena finančna pomoč države za otroka na drugi podlagi;

• matere otrok, katerih možem so bile v celoti v skladu z zakonskimi zahtevami odvzete očetovske pravice;

• tiste ženske, ki so rodile otroka v 300 dneh po uradnem koncu ločitvenega postopka, pod pogojem, da se njihov nekdanji zakonec ni pritožil na očetovstvo po sodni poti. V tem primeru v skladu s členom 48, del 2 IC Ruske federacije matični urad prizna očetovstvo, tudi če moški dejansko ni biološki starš otroka.

Kateri državni organi potrjujejo status matere samohranilke?

Po porodu je mati dolžna vložiti vlogo za vpis otroka pri matičnem uradu po kraju stalnega prebivališča (propiska). Zakonsko zahteva, da jo podpišeta oba starša. Če drugega starša ni, mora mati pripraviti paket dokumentov, ki potrjujejo, da je oče njenega otroka odsoten ali se je odpovedal očetovskim pravicam (vključno s potrebo po pridobitvi ustreznega potrdila sodišč).

Šele po tem bo matični urad sprejel vlogo za registracijo novorojenčka, v njegovo potrdilo pa bo vstavljena črta. Ob izdaji rojstnega lista otrokova mati dodatno prejme potrdilo v skladu z obrazcem št. 25, da je mati samohranilka. Tak dokument je koristen, če želite podrobneje ugotoviti, katere ugodnosti in plačila se izdajo materam samohranilkam in kako jih pravilno urediti. Tako se potrditev naziva matere samohranilke izvede v matičnem uradu.

Nadomestila in denarna plačila materam samohranilkam v letu 2014

Starši samohranilci prejemajo enake ugodnosti, ki so zagotovljene vsem ženskam, tudi tistim iz neokrnjenih družin. Vendar velja omeniti, da se je znesek nadomestil za matere samohranilke povečal. Trenutno bo samska ženska prejela naslednje ugodnosti:

• materinski kapital, če je ženska rodila drugega otroka;

• enkratno plačilo vsem ženskam, ki so se pravočasno prijavile v zdravstvene ustanove pred 12. tednom nosečnosti. Zakonodajno leta 2014 je znesek zgoraj omenjenega dodatka določen na ravni 515 rubljev. 33 kopejk;

• enkratno plačilo ob rojstvu otroka. V Rusiji se izračuna v skladu z določbami zakona št. 81-F3 "O državnih prejemkih za državljane z otroki" z dne 19. maja 1995. Uradni znesek te finančne pomoči v letu 2014 je znašal 13.742 rubljev;

• mesečna denarna plačila za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta. Od začetka leta 2013 je višina tega nadomestila odvisna od uradnega zaslužka zavarovanke za zadnji 2 leti dela. V analiziranem letu je znesek minimalnega mesečnega plačila znašal 2576 rubljev po prvem rojstvu in 5153 rubljev ob rojstvu drugega otroka in naslednjih;

• korist za nosečnost. Znesek tega dodatka se razlikuje glede na spremembe (01.01.2013) zakona št. 21-F3 z dne 25.02.2011. Zdaj se pri izračunu tega dodatka nekatera obdobja pri določanju povprečne plače za 1 delovni dan ne bodo upoštevala.

Druge vrste denarne pomoči materam samohranilkam

Poleg osnovnih državnih plačil ima starš samohranilec absolutno pravico do dodatnih finančnih spodbud. Razmislite, kakšne koristi ima mati samohranilka poleg tega:

• državno mesečno plačilo za otroka, dokler ne dopolni 1,5 leta starosti in v skladu s tem od 1,5 do 3 let;

• ti otroški denar za otroka, ki še ni polnoleten, ta prejemek je trajen in se izplačuje vsak koledarski mesec;

• denarno nadomestilo v zvezi s postopno rastjo življenjskih stroškov;

• denarna odškodnina v zvezi s povišanjem cen hrane;

• državne pomoči v naravi (komplet oblačil za otroka, mlečna kuhinja za novorojenčke ipd.);

• mesečna denarna pomoč države za vzdrževanje invalidnega otroka.

Omeniti velja, da se znesek vseh zgoraj navedenih ugodnosti razlikuje glede na regijo države, njene finančne zmožnosti in občinske socialne programe. Omeniti velja še, da bo mati samohranilka z veliko otroki prejela nekoliko drugačne, višje ugodnosti pri financiranju.

Katere dokumente moram predložiti za vlogo in prejemanje nadomestila za matere samohranilke v letu 2014?

Standardni dokumentarni paket, ki je potreben pri uveljavljanju ugodnosti in doplačil, v letu 2014 ni bil spremenjen. Glavni seznam je ostal enak kot leta 2013. Za registracijo so potrebni naslednji dokumenti:

1. potrdilo stanovanjskega urada, ki navaja, da otrok živi z materjo;
2. dokument, ki potrjuje razmerje med otrokom in materjo (rojstni list);
3. kopijo potnega lista in matične številke matere;
4. delovna knjižica matere, potrjena s strani uprave in notarsko overjena;
5. številko bančnega računa ali hranilno knjižico.

Poleg uradnih denarnih nadomestil s strani države so matere samohranilke upravičene tudi do nekaterih dodatnih ugodnosti, povezanih tako s socialno sfero kot z davki.

Davčne olajšave za starše samohranilce v letu 2014

Glede na določbe 2. čl. 218 davčnega zakonika Ruske federacije ima mati samohranilka, ki še naprej dela, absolutno pravico do dvojnega odbitka dohodnine. Leta 2014 je njegov znesek za prva dva otroka 2800 rubljev, za tretjega in naslednje - 6000 rubljev.

Davčna olajšava od dohodka matere za invalidnega otroka 1. ali 2. skupine do polnoletnosti (v primeru stacionarnega visokošolskega izobraževanja do 23. leta) bo 6.000 rubljev. Tako lahko te ugodnosti za matere samohranilke zmanjšajo stroške in povečajo dohodek, kar bo pozitivno vplivalo na zagotavljanje otroka.

Socialna pomoč materam samohranilkam

Socialne ugodnosti za samske se obračunavajo ob upoštevanju zveznih proračunov različnih regij. O njihovi razpoložljivosti in prejemu se je treba pozanimati pri lokalnih organih socialne varnosti. Poleg tega so te koristi lahko zelo raznolike:

• preoblačenje otroka 2-krat na leto;

• vozovnica za matere samohranilke v javnem prevozu je 50 %. Takšne ugodnosti za matere samohranilke lahko prihranijo pri potovanju v tramvajih, trolejbusih, električnih vlakih in javnih avtobusih;

• vpis in sprejem otroka v občinski otroški zavod brez vrstnega reda, če je zavod v državni lasti. Do leta 2009 je bila ta ugodnost zagotovljena vsaki materi samohranilki, nato pa je bila vsa odgovornost naložena lokalnim in zveznim oblastem. Zdaj lahko le uprava zavoda pove, kakšne ugodnosti bo prejela mati samohranilka. Vrtec si pridržuje pravico, da jih zagotovi ali zavrne;

• zdravljenje v zdravstvenih ustanovah in obisk rekreacijskih kampov na državne stroške.

Ta seznam je približen, vsaka regija ima svoje ugodnosti in če želite izvedeti o njih, se mora mati samohranilka obrniti na lokalne oblasti. Tako se bodo na primer ugodnosti za matere samohranilke v Moskvi razlikovale od Daljnega severa, Habarovska ali Krasnodarja.

Delovne ugodnosti za mater samohranilko

Ruska zakonodaja zagotavlja zaposlenim materam samohranilkam številna jamstva, olajšave in ugodnosti v delovnih pogojih. Tako področje delovnega prava materam samohranilkam priznava ugodnosti in pravice, ki jih lahko uveljavljajo glede na svoj status.

• Mati samohranilka, ki vzgaja otroka, mlajšega od 14 let, ne more biti razrešena s položaja. Izjema v tem primeru bo sistematično kršenje pravil podjetja, malomarnost pri uradnih dolžnostih ali njihovo neizpolnjevanje, kraja ali kraja materialnih sredstev, pa tudi razkritje poslovnih informacij.

• Če država preneha biti lastnica podjetja, novi lastnik matere samohranilke ne bo mogel odpustiti. Z njo je dolžan skleniti sporazum o prostovoljni odpovedi v zameno za denarno nadomestilo.

• Staršem samohranilcem pripada krajši dodatni dopust, ki pa ne bo plačan. V letu 2014 bo to 14 koledarskih dni. Poleg tega je vredno upoštevati, da se lahko uporablja tako delno kot v povezavi z glavnimi počitnicami.

• Delodajalec, ki zavrne zaposlitev matere samohranilke, ji mora pisno pojasniti razloge za zavrnitev. Če ta pogoj ni izpolnjen, lahko starš samohranilec toži zaradi kršitve pravic.

• Bolnišnična plačila se plačajo po višji stopnji in obdobje se lahko podaljša.

Zdravstvene ugodnosti za matere samohranilke

Medicina zagotavlja koristi tudi materam samohranilkam in njihovim otrokom. Poleg tega začnejo delovati od rojstva otroka. Če je otrok invalid ali hudo bolan, potem država jamči dodatne dodatke zanj in njegovega starša. Koristi za matere samohranilke na področju medicine so naslednje:

• če ima bolnišnica, v katero sta dodeljena mati in otrok, masažno sobo, jo lahko otrok obišče 2-krat na teden popolnoma brezplačno;

• porodnišnica ima pravico, da otroku na zahtevo matere zagotovi komplet posteljnega perila, plenic in oblačil;

• otrok ima pravico vsako leto brezplačno prejeti bone za počitek ali okrevanje od državnih zdravstvenih ustanov (v nekaterih regijah s plačilom 25% skupnih stroškov);

• če ima bolnišnica mlečno kuhinjo, so njene storitve za otroke, mlajše od 3 let, brezplačne;

Ugodnosti za matere samohranilke v izobraževalnih ustanovah

Za matere samohranilke so zagotovljene številne ugodnosti v zvezi s prisotnostjo otroka v šoli v predšolski in srednješolski ustanovi:

1. obvezna pravica do dobre prehrane v menzi zavoda vsaj 2-krat na dan;
2. pravica do brezplačne oskrbe otroka z izobraževalnimi pripomočki;
3. prejemanje pisarniških kompletov in zvezkov za študenta (velja za del predmetov Rusije);
4. 30% popust na otrokovo obiskovanje športnih oddelkov, glasbene šole ali gledaliških in likovnih krožkov;
5. nadomestilo stroškov mesečnega plačila za vrtec v breme državnega proračuna (ne velja v vseh regijah, v nekaterih subjektih federacije je nadomestilo 70%).

Stanovanjske in komunalne storitve: ugodnosti in koncesije

Ruska stanovanjska zakonodaja materam samohranilkam zagotavlja najmanj ugodnosti. To pravno področje praktično ne vpliva na interese staršev samohranilcev in njihovih otrok. V večji meri se ugodnosti za stanovanjske in komunalne storitve izvajajo s pomočjo regionalnih socialnih programov za zaščito prebivalstva v posameznih regijah Rusije. Trenutno so na voljo naslednje stanovanjske ugodnosti za matere samohranilke:

• v prisotnosti otroka, mlajšega od 1,5 leta, se plačilo za odvoz smeti iz stanovanjske hiše materi samohranilki ne zaračuna;

• če mati samohranilka še ni dopolnila 35 let, potem ima dejansko ženska pravico do sodelovanja v zveznih in regionalnih stanovanjskih programih. Te ugodnosti so zagotovljene materam samohranilkam, če ženska nima zdravstvenih težav, ki bi vplivale na njeno zmožnost za delo;

• država je dolžna izboljšati življenjske razmere matere in njenega otroka, če je potrebno;

• v čakalni vrsti za brezplačna javna stanovanja so matere samohranilke uvrščene na vrh seznama.

Poleg tega lahko v nekaterih primerih matere samohranilke poskušajo zaprositi za subvencijo za plačilo storitev LCD. Če želite to narediti, se morate za podrobnejša posvetovanja in izračune obrniti na organe socialne varnosti v dejanskem kraju stalnega prebivališča. Le zaposleni v socialnih ustanovah lahko povedo, kakšne ugodnosti imajo matere samohranilke pri izračunu komunalnih storitev.

Vsak državljan Rusije je zaščiten v skladu z delovno zakonodajo. Toda pravice matere samohranilke po delovnem zakoniku v Rusiji leta 2019 so nekoliko razširjene.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

Navsezadnje ženska, ki sama vzgaja otroka, potrebuje dodatno pomoč tako socialno kot delovno.

Kaj morate vedeti

Mati samohranilka v skladu s sodno prakso nastopa kot roditelj, ki samostojno sodeluje pri vzgoji in vzdrževanju svojega otroka.

Pri tem je pomembno upoštevati, da se ta določba nanaša tako na lastne otroke ženske kot na posvojene. V tem primeru so otroci enakopravni.

V zakonodaji ni jasne definicije matere samohranilke. Zato je v zakonodajnih aktih težko najti določbe, ki bi se nanašale na zaščito te kategorije državljanov.

Obstajajo pa predpisi, ki opredeljujejo možne možnosti pomoči takim ženskam. Državno delovno pravo ni izjema.

Pomembni pojmi

Da bi bolje razumeli vse značilnosti delovnih razmerij, se morate seznaniti z osnovnimi pojmi na tem področju:

mati samohranilka	Ženska, ki sama vzgaja mladoletnega otroka
Bolniška odsotnost	Dokument, ki potrjuje, da ima oseba zdravstvene indikacije za odpustitev z dela za določen čas
Zmanjšanje delavca	Postopek odpuščanja, katerega razlog so kadrovske spremembe v strukturi podjetja
Dopust	Vrsta počitka, ki vključuje sprostitev zaposlenega z dela. Običajno obstaja več vrst - plačane in brez vsebine

Kakšne možnosti ima ta kategorija državljanov

Za ženske, ki same vzgajajo otroke, so zagotovljene številne ugodnosti:

Na področju regionalnih koncesij je ženska deležna naslednjih ugodnosti:

Pravne podlage

Koncept matere samohranilke najdemo le v sodni praksi. Tako lahko to opredelitev najdete v resoluciji plenuma vrhovnega sodišča Ruske federacije št. 1 "O uporabi zakonodaje, ki ureja delo žensk, oseb z družinskimi obveznostmi in mladoletnikov".

Tega pojma ni vredno iskati v drugih pravnih aktih. Kar zadeva socialni niz ugodnosti, so določbe o tem v glavnem vsebovane v zakonodajnih in regulativnih dokumentih lokalnih oblasti.

V smislu zvezne zakonodaje je treba uporabiti zvezni zakon št. 256 "O dodatnih ukrepih državne podpore družinam z otroki".

Ta dokument ureja vsa vprašanja v zvezi z zagotavljanjem družinskega kapitala, ki ga lahko prejme tako popolna kot družina z enim staršem.

Glavni pogoj je prisotnost dveh ali več otrok. In samo mati ima v skladu z določbami 12. člena pravico do prenosa sredstev v svoj kapitalski del pokojnine.

Vse druge možnosti preživljanja matere ureja delovna zakonodaja, saj je na tem področju veliko zlorab. matere morajo imeti možnost zaščititi svoje pravice na podlagi dokumentarnih določb zakona.

Glavni vidiki pravic mater samohranilk po delovnem zakoniku Ruske federacije

Delovni zakonik vsebuje vrsto podpornih določb na različnih področjih dela. Pomembno je razumeti, da lahko mati, ki sama vzgaja otroka, uživa vse privilegije, ki ji jih zagotavlja zakonodaja države.

Glavna področja, na katerih bodo izdajane ugodnosti, so naslednja:

Prednosti za TC

Zaradi dejstva, da mora ženska sama vzgajati otroka, je na njej večji pritisk. Vpliva tako na delovno okolje, ki zahteva njeno pozornost in popolno predanost, kot na vzgojo otroka, ki lahko vzame moč.

Glavna značilnost, ki jo opažamo v državi v letu 2019, je zgodnji odhod mater s porodniškega dopusta.

Glede na to, da je otrok še majhen in mora ženska v celoti skrbeti zanj, lahko računa na podporo zakona in delodajalca.

Toda za prejemanje ugodnosti je nujno obvestiti šefa - za to prinesejo ustrezen dokument:

• rojstni list brez očeta v dokumentu;
• dokument, ki potrjuje smrt očeta;
• potrdilo o nezmožnosti drugega od staršev ali da je pogrešan.

Način dela

Za žensko, ki vzgaja otroka, postane nemogoče delati ponoči ali v nepravilnem formatu. Zato delodajalec ne more vztrajati pri takšnem načinu dela.

V tem primeru ženska sestavi pisno zavrnitev opravljanja dela v tej obliki. Enako velja za službena potovanja in izmensko delo.

Prepovedano je poklicati žensko na delovno mesto med vikendom oz počitnice. Če se ženska strinja s takim režimom, lahko napiše tudi vlogo za soglasje.

Hkrati bo kršitev s strani delodajalca tudi dejstvo, da ženske ni seznanil z njeno pravico do zavrnitve takšne oblike dela.

Dopust

Mama bo v vsakem primeru imela standardnih 28 dni dopusta, ki jih mora plačati delodajalec. Poleg tega zakonik o delu Ruske federacije omogoča pridobitev dodatnih 14 dni.

Toda pri sklepanju pogodbe z delodajalcem je treba pogodbo preučiti. To možnost dopusta ureja kolektivna pogodba. Dopust se izda ob vsakem primernem času - izkoristiti ga je treba eno leto.

To pravico bo imela mati, dokler otrok ne dopolni 14 let. Po tem ta vrsta dopusta po zakonu ni predpisana - izjema je bolezen invalidnega otroka.

Krajši delovni čas

Za žensko, ki se sama ukvarja z vzgojo mladoletnega otroka, so zagotovljene ugodnosti v smislu omejitve dolžine delovnega dne. V tem primeru se vse izvede na zahtevo zaposlene same - na podlagi njene vloge.

Obstajata dve vrsti ugodnosti:

Kaj bo s plačami. Njegova velikost bo odvisna od kazalnika opravljenih ur ali od količine opravljenega dela.

Delovna doba in dopust se bodo obračunavali v standardnem načinu. Vendar je treba razumeti, da se takšna ugodnost najpogosteje uporablja pred začetkom možnosti ureditve otroka v vrtcu.

Bolniška odsotnost

Ženska lahko računa na polno plačilo takšne bolniške odsotnosti, če je dokument izdan za 10 dni. Če je obdobje oskrbe prekoračeno, bo plačilo znašalo le 50% povprečnega zaslužka.

Tudi znesek plačila je odvisen od tega, koliko zavarovalnih izkušenj ima ženska:

V tem primeru bo za mater samohranilko izračun plačila za bolniško odsotnost enak kot za celotne družine. In upoštevati je treba iste kazalnike, dodatne koristi zanje niso bile ugotovljene.

Ob razrešitvi (zmanjšanju)

Ruska zakonodaja ne predvideva možnosti odpusta matere samohranilke, dokler otrok ne dopolni 14 let. Toda tudi pri tem pravilu obstaja nekaj izjem.

Delodajalec lahko delavcu odpove pogodbo v naslednjih primerih:

1. Podjetje, v katerem se izvaja delovna dejavnost, je popolnoma likvidirano.
2. Delavka sistematično zavrača opravljanje svojih delovnih obveznosti, kar vodi v kršitev delovnega režima.
3. Kršitev delovne discipline na delovnem mestu. V tem primeru bo ena epizoda dovolj.

V primeru, da se podjetje krči, ima prednost in zaščito pred odpovedjo samska ženska z otrokom.

V primeru popolne likvidacije podjetja mora delodajalec ženski pomagati pri zaposlitvi in ​​je ne samo odpustiti - v skladu s členom 261 delovnega zakonika Ruske federacije.

Ali bo v letu 2019 prišlo do sprememb

Na zakonodajni ravni ni predvidenih sprememb delovnega zakonika Ruske federacije.

Socialno nezaščiteni sloji prebivalstva prejemajo subvencije, ugodnosti in socialne pomoči od države. Posebna kategorija prebivalstva so ženske, ki imajo uradni status samotarke in vzgajajo otroke brez očeta. Takim ženskam so zagotovljene posebne pravice in ugodnosti v skladu z delovnim zakonikom, regionalno in zvezno zakonodajo.

O tem, kako oče zapusti otroka, preberite

Pravice matere samohranilke po delovnem zakoniku v letu 2018

Ženska s statusom matere samohranilke je upravičena do vseh prejemkov in pomoči po delovnem zakoniku in ZK, ki so povezani z rojstvom otroka in se izplačujejo drugim materam. Ti vključujejo vsa zvezna plačila, pa tudi subvencionirana sredstva in ugodnosti v skladu z delovnim zakonikom. V letu 2018 bodo ugodnosti podeljene le, če:

• samska ženska je prevzela skrbništvo nad svojimi otroki;
• očetovstvo ni bilo potrjeno v matičnem uradu, ni bilo registrirano prek sodstva;
• dejstvo očetovstva je bilo na sodišču ovrženo.

Za zakonitega očeta otroka se šteje moški, čigar podatki so navedeni v poročnem listu ali dokumentu, izdanem po rojstvu otroka.

Do kakšnih ugodnosti je upravičena mati samohranilka?

Materam samohranilkam je zagotovljena naslednja pomoč:

• brezplačno spodnje perilo za novorojenčke;
• ugodnosti za otroške sanatorijske bone za okrevanje;
• odloženo plačilo nadomestila za odvoz odpadkov in vzdrževanje večnadstropnega objekta;
• 25% ali več popusta ob obisku vrtci, krožki in sekcije;
• prednostno prehrana z mlekom otroci, mlajši od dveh let;
• popusti na zdravila;
• ugodnosti v skladu z veljavnim delovnim zakonikom;
• ugodnosti za prehrano v izobraževalnih ustanovah;
• ugodnosti za seanse otroške masaže iz zdravstvenih razlogov.

Kakšne pravice ima mati samohranilka pri delu?

Nekatere samohranilke skrbi vprašanje, ali imajo pravico mamo samohranilko odpustiti z dela? Usposobljeni pravniki trdijo, da je v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije prepovedano odpustiti takšno kategorijo žensk s položaja. Tudi v primeru likvidacije podjetja je treba ženski ob odpustitvi zagotoviti zaposlitev. V skladu z delovnim zakonikom se delo ob praznikih, izven delovnega časa in službena potovanja izvaja le s pisnim soglasjem matere.

Ob istem času, če je otrok, mlajši od 14 let, ima ženska po delovnem zakoniku možnost delati s krajšim delovnim časom in ohraniti svoj zaslužek. Tudi za to kategorijo državljanov bi morala institucija v skladu z delovnim zakonikom zagotoviti možnost, da kadar koli vzame dodatni dopust, ki traja 14 delovnih dni.

Preberite, kako so matere samohranilke plačane za obdelavo.

Ali lahko mati samohranilka dobi stanovanje?

Danes se z vprašanjem, ali ima mati samohranilka pravico do stanovanja, zelo pogosto obračajo na odvetnike. V skoraj vseh regijah Rusije sta mati samohranilka in njen otrok upravičena do pomembnega seznama ugodnosti, vključno z možnostjo pridobitve brezplačnega stanovanja. Da bi izkoristili takšne ugodnosti, je treba zbrati dokumente in jih skupaj z ustrezno vlogo poslati stanovanjski komisiji v kraju stalnega prebivališča. Paket dokumentov vključuje:

• potrdilo o materi samohranilki;
• ruski potni list;
• potrdilo o registraciji;
• rojstni list otroka;
• potrdilo o vrednosti nepremičnine, ki je predmet davčnih olajšav;
• akt o pregledu bivalnega prostora;
• izkaz dohodkov družinskih članov.

Iz nekega razloga, pa tudi za razjasnitev posameznih okoliščin, se lahko od prosilca zahteva, da predloži druge dokumente v skladu z delovnim zakonikom in ZK.

Ali ima mati samohranilka pravico vložiti preživnino?

Mnoge samske ženske z otroki se sprašujejo, ali je oče prikrajšan za starševske pravice in ali mati velja za samotarko. Po IC RF matere, ki same vzgajajo otroke od nekdanjega zakonca in tiste, ki niso bile poročene, vendar je bilo očetovstvo priznano prostovoljno, na sodišču, niso upravičene do statusa samske. Ženska, ki sama vzgaja otroka, ima pravico vložiti preživnino. V tem primeru bo treba, prostovoljno ali neprostovoljno, ugotoviti očetovstvo. Mama bo izgubila status samske ter pomoč, ki jo zahtevata delovni zakonik in ZK. Zato morate najprej oceniti vse prednosti in slabosti ugotavljanja očetovstva in šele nato zaprositi za preživnino.

Vzgajati otroka sami je težko ne le z moralnega vidika, ampak tudi z materialnega. V Moskvi je to še toliko težje narediti, saj prestolnico tradicionalno odlikujejo visoke cene osnovnih in sorodnih skupin blaga za otroke. Da bi olajšala nalogo samskih žensk, država zagotavlja različne ugodnosti in ugodnosti. V letu 2018 bodo nekatere točke teh socialnih programov ostale nespremenjene, nekatere pa bodo revidirane in spremenjene.

Jeseni 2017 je moskovska vlada podprla pobudo za povečanje nekaterih vrst ugodnosti za to kategorijo žensk. Poleg tega socialni organi nenehno izvajajo pojasnjevalna dela o tem, katera od žensk je upravičena do takih plačil, saj se pravni koncept "samotarja" razlikuje od splošno sprejetega.

Moskovčani, ki vzgajajo otroke brez očetov, lahko računajo na dve vrsti plačil in ugodnosti:

• izplačano vsem ruskim državljanom, ki spadajo v kategorijo mater samohranilk;
• zagotavlja le regionalni moskovski socialni program.

Razlogi za njihovo pridobitev so enaki.

Ženske, upravičene do nadomestil in dodatkov kot matere samohranilke:

• tisti, katerih otrok je rojen izven zakonske zveze in se mati samostojno ukvarja z vzgojo;
• tisti, ki samostojno vzgajajo rejenega otroka in niso hkrati poročeni;
• ženske, katerih otrok je bil rojen v zakonu ali v 300 dneh po prenehanju zakonske zveze, vendar je bilo uradno očetovstvo sporno.

Ženske, ki ne izpolnjujejo pogojev za matere samohranilke:

• so ločeni, vendar ne prejemajo preživnine od očeta;
• je rodila moškega, katerega očetovstvo je bilo uradno ugotovljeno, vendar zakonska zveza ni bila registrirana;
• rodila moškega, ki je umrl ali mu je bila odvzeta roditeljska pravica;
• rodila v 9 mesecih po razvezi ali priznanju zakonske zveze za neveljavno.

zvezna

Za leto 2018 ni predvidena revizija zneska finančnih plačil materam samohranilkam na zvezni ravni. Zaradi tega bodo ostali na ravni iz leta 2017.

Zagotovljen seznam plačil do rojstva, kot sledi:

• za ženske, registrirane za nosečnost pred 12 tedni - mesečno 613,14 rubljev (ta vrsta pomoči se izda ne glede na izid poroda);
• plačilo za nosečnost in porod uradno zaposlenih - 100% povprečnega mesečnega zaslužka (natečenega za obdobje od 30. tedna nosečnosti do 70. dne po rojstvu otroka);
• plačilo za nosečnost in porod študentom - 100% štipendije;
• plačilo za nosečnost in porod brezposelnim - 581 rubljev;
• plačilo za nosečnost in porod vojaškemu osebju ali zaposlenim v obrambnem sektorju - znesek 1 denarnega nadomestila.

Po rojstvu otrokaŽenska je upravičena do naslednjih vrst denarne pomoči:

• naenkrat - 16.350,33 rubljev;
• če je porod prepoznan kot težak, se dodatno plača 16 dni bolniške odsotnosti.

V primeru posvojitve dveh otrok hkrati, ki sta med seboj povezana, je treba plačati dodatnih 118,5 tisoč rubljev.

V času porodniškega dopusta pred dopolnjenim 18. mesecem starosti otroka je mati samohranilka upravičena do naslednjih ugodnosti:

• za ženske s stalnim uradnim delovnim mestom - 40% povprečne mesečne plače v zadnjih 180 dneh pred porodom (delodajalec je dolžan plačati nadomestilo);
• za ženske, odpuščene med nosečnostjo zaradi likvidacije podjetja - 2.908 tisoč (nadomestilo plača socialni sklad);
• za brezposelne - 3,0 tisoč (za enega otroka) ali 5,817 tisoč (za dva ali več otrok).

Posebna situacija nastane, če je bila pred dekretom zaposlena samska ženska, takoj po prvem dekretu pa gre v drugega. Dodatek, ki ga delodajalec izplača takim materam samohranilkam do 1,5 leta, se podvoji in znaša 80 % njihove povprečne mesečne plače.

Za prebivalce Moskve

Moskovčani so upravičeni do dodatnega seznama plačil. Oktobra 2017 je župan Moskve dal pobudo za dvig nekaterih vrst ugodnosti. Sprejeti program velja tudi za matere samohranilke.

V letu 2018 bodo matere samohranilke Moskovčanke upravičene do naslednjih vrst mesečne denarne pomoči:

• pred starostjo 3 let - 15 tisoč;
• nadomestilo za regionalno zvišanje cen - 750 rubljev. za revne in 300 rubljev. za vse ostale;
• nadomestilo za regionalno rast cen otroške hrane - 650 rubljev. (do otrokovega tretjega leta starosti).

Če je mati samohranilka, ki živi in ​​je registrirana v Moskvi, rodila tretjega ali več otrok, lahko prejme dodatnih 18,7 tisoč mesečno do starosti treh let za vsakega od otrok.

Vsi regionalni dodatki in ugodnosti za matere samohranilke v Moskvi so na več ravneh. To pomeni, da če ženska hkrati spada v 2 kategoriji, za katere so predvidena plačila (na primer mati samohranilka in velika družina), je upravičena do prejema vseh takšnih nadomestil v celoti brez kakršnih koli omejitev.

Privilegiji

Matere samohranilke, ki leta 2018 živijo v Moskvi, bodo lahko uporabljale ne le posebna plačila, ampak tudi preferencialne programe. Njihov seznam vključuje:

• naravna pomoč;
• privilegiji;
• dodatne pravice;
• delavske privilegije.

Naravna pomoč:

• brezplačna oblačila za novorojenčke;
• kompleti perila za dojenčke;
• prost otroška hrana mlečna kuhinja do 2 let;
• kompleti osnovnih zdravil;
• tečaj masaže v otroški kliniki;
• dva obroka na dan v šoli;
• zagotavljanje bonov zdravstvenim ustanovam za predšolske in šolske otroke.

Privilegiji:

• izredni sprejem v izbrano predšolsko vzgojno ustanovo;
• 50% popust pri plačilu izobraževalnih in vzgojnih storitev v predšolskih vzgojnih ustanovah;
• znižani stroški izobraževanja v šolah;
• prednostna udeležba v programu "Stanovanja" za reševanje stanovanjskih težav;
• dodatek za plačilo storitev stanovanjskih in komunalnih podjetij.

Poleg vsega naštetega bodo matere samohranilke v letu 2018 lahko izkoristile naslednje delovne ugodnosti:

• dokler najmlajši otrok ne dopolni 14 let, delodajalec nima pravice odpustiti ženske, tudi če je položaj neustrezen;
• v primeru likvidacije podjetja je delodajalec dolžan zagotoviti drugo mesto dela z ravnjo plače, ki ni nižja od prejšnje;
• kadar koli v letu ima mati samohranilka pravico do izrednega dopusta brez plačila do 14 dni;
• oprostitev nočnega dela, službenih potovanj, nadurnega dela, pa tudi odhoda na delo ob praznikih ali vikendih (v primeru, da ženska uradno pisno zavrne);
• dodatno nadomestilo za bolniško odsotnost, ki je odvisno od delovne dobe (prvih 14 koledarskih dni bolniške odsotnosti - 100%, naslednjih dni - 50% plače);
• bolniška odsotnost do sedmega leta, otrok plača v celoti, ne glede na njeno trajanje;
• možnost dela po dnevnem skrajšanem urniku do otrokovega 14. leta;
• status matere samohranilke pri prijavi na delovno mesto ne more šteti kot zadosten razlog za zavrnitev, zato je delodajalec v primeru zavrnitve dolžan pisno ali elektronsko obrazložiti razloge.

Poleg tega je mati samohranilka upravičena do znižanja zneska plačane dohodnine. Njegova velikost bo odvisna od števila otrok in plače ženske.

Celoten sklop državnih in regionalnih plačil, subvencij in ugodnosti materam samohranilkam je namenjen zagotavljanju, da lahko ženska s pomočjo države zagotovi dostojno raven organizacije življenja in vzgoje svojih otrok.

Matere samohranilke bodo povečale "otroke": video

Družine z otroki dobro vedo, da je za vzgojo vsaj enega otroka potrebno vložiti veliko truda, finančnih naložb in potrpežljivosti. Ko je družina popolna, se odgovornosti za vzgojo otroka porazdelijo med mamo in očeta.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

Vendar pa obstajajo situacije, v katerih breme vzgoje in skrbi za otroka pade le na ramena matere. Z drugimi besedami, status pridobi ženska, ki vzgaja otroke brez posredovanja očeta.

Ta je uraden in je vsebovan v vladnih zakonodajnih dokumentih.

Država Ruska federacija nudi podporo socialno nezaščitenim kategorijam državljanov. Tovrstna pomoč se izraža v različnih ugodnostih in finančni podpori.

Splošne informacije

Ženskam, ki imajo v letu 2019 status matere samohranilke, so zagotovljene posebne pravice po delovni, regionalni in zvezni zakonodaji.

Kakšna je socialna podpora države za matere, ki vzgajajo otroke brez očeta:

• pri davčnih in delovnih ugodnostih;
• pri gotovinskih plačilih in subvencijah;
• pri prejemkih, povezanih s socialno sfero.

Kdo lahko dobi status?

Za status lahko zaprosi ženska, ki vzgaja otroka brez očeta.

Poleg tega to ne pomeni odsotnosti moža, ampak odsotnost očeta pri otroku. Tako prejemajo ugodnosti samo tiste ženske, katerih otroci imajo pomišljaj v vrstici "oče" v rojstnem listu.

Razlogi za neočetovstvo:

• Rojstvo otroka zase. Oče dojenčka ni znan, prav tako ni seznanjen s tem, da ima sina ali hčerko.
• Oče novorojenčka ni sprejel in je vložil dokumente za izpodbijanje očetovstva na sodišču.
• Otrok je posvojen.
• Oče otroka je umrl pred sklenitvijo uradne zakonske zveze z otrokovo materjo v matičnem uradu. Hkrati se lahko namesto pomišljaja v vrstici "oče" v rojstnem listu otroka navede ime pravega očeta. Vendar je v tem primeru dodana besedna zveza "po materi". Kljub vpisu v rojstni list takšna ženska trdi, da prejme status matere samohranilke.

• ženske, ki še nikoli niso bile v civilni zakonski zvezi;
• posvojitev otroka;
• ženske, katerih možje niso biološki očetje otrok;
• ločene ženske, ki so rodile otroka v tristo dneh od dneva ločitvenega postopka.

Nekateri zaposleni v matičnem uradu namenoma svetujejo, da potencialnih očetov otrok ne vključijo v rojstni list, razen če bo seveda oče otroka sodeloval pri vzgoji.

Ta rešitev ima tako pozitivne kot negativne strani:

• po eni strani vam pri potovanju v tujino ne bo treba vprašati za soglasje drugega starša;
• po drugi strani pa v tem primeru otrok ne bo zahteval dediščine od papeža.

Kaj pravi zakon?

Čeprav je bil status matere samohranilke uradno uveden šele pred tremi leti, je država to kategorijo državljanov podpirala že prej.

Kakšne pravice ima mati samohranilka?

Ženske, ki vzgajajo otroke brez očetov, so upravičene do plačila, subvencij in. Na žalost vsi predstavniki te kategorije državljanov ne vedo, kakšne pravice ima mati samohranilka v skladu z zakonom.

Za prejem vseh nadomestil, pa tudi za zagotavljanje ugodnosti, je potrebna uradna potrditev ustreznega statusa.

Trenutno so za potrditev statusa potrebni naslednji dokumenti:

• rojstni list;
• potrdilo iz matičnega urada;
• potrdilo USZN - oddelka za socialno zaščito prebivalstva (o prejemu nadomestil).

velik

Matere mnogih otrok, ki vzgajajo otroke brez sodelovanja očetov, so dvojno težke. Za mater mnogih otrok se šteje ženska, ki ima več kot dva otroka.

V zvezi s tem je država tej kategoriji državljanov zagotovila naslednje pravice:

• Nezaposlene velike družine so upravičene do fiksnega dodatka, ki se letno indeksira. Zaposleni so upravičeni tudi do dodatka v višini 40% plače (do enega leta in pol za otroka).
• Zagotavljanje 30% popusta pri plačilu komunalnih storitev.
• Podelitev pravice do brezplačnega prevoza v mestnem javnem prometu. Življenje na podeželju ali vasi - ugodnosti za potovanje z medkrajevnimi avtobusi.
• Oskrba otrok s šolskimi uniformami in uniformami za športno vzgojo.

Na delu

Matere samohranilke praviloma zapustijo porodniški dopust pred iztekom roka, da nahranijo sebe in otroka.

V tem primeru je treba delodajalca obvestiti o posebnem statusu s predložitvijo enega od naslednjih dokumentov:

• rojstni list otroka s pomišljajem v stolpcu "oče";
• očetov mrliški list;
• sodba sodišča, da je oče otroka obsojen, in potrdilo prevzgojnega zavoda;
• sodna odločba, ki navaja, da je bil otrokov oče razglašen za neprištevnega, mrtvega ali pogrešanega.

Kakšne pravice ima mati samohranilka pri delu po obvestilu delodajalca o posebnem statusu? Upravičena je do naslednjih ugodnosti:

• Privilegiran režim dela. Lahko je občasno ali občasno. Plača bo obračunana sorazmerno z obsegom dela. Ta način dela ne vpliva na trajanje dopusta in nabiranje delovne dobe.
• Poseben postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Odpustitev ženske s posebnim statusom je možna le v nekaterih primerih:

• kadar večkrat ni izpolnjevala svojih delovnih obveznosti;
• družba je bila likvidirana;
• v primeru hude kršitve discipline, ki je določena v 6. odstavku 81. člena delovnega zakonika Ruske federacije.

Ko pride do zmanjševanja števila delavcev na delovnem mestu, imajo prednost pri obstanku na delovnem mestu matere samohranilke.

V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije se materam samohranilkam dopustu lahko doda 2 dodatna tedna.

Matere samohranilke so oproščene dela ponoči. Nočni čas zajema čas od 22.00 do 6.00.

Poseben postopek za pošiljanje na službena potovanja in delo na uri. Ženska se lahko vključi v takšno delo samo s pisnim soglasjem.

Materi samohranilki ni mogoče odreči zaposlitve, ker ima poseben status.

Privilegiji

Za matere samohranilke država zagotavlja niz ugodnosti za podporo njej in otroku.

Koristi lahko pogojno razdelimo na:

• porod;
• davek;
• socialni.

O ugodnostih za zaposlitev smo govorili v prejšnjem razdelku. Dajatve, povezane z davki in socialo, je treba analizirati podrobneje.

Socialno

Socialne ugodnosti vključujejo:

• Povečanje standardnega otroškega dodatka, ki se izplačuje vsak mesec. Običajno je znesek, ki ga je treba plačati, dvakrat večji od zneska rednega dodatka.
• Dvojno bolniško nadomestilo za bolniško.
• Prijava bolniške odsotnosti v trajanju 15 dni za matere šolarjev.
• V nekaterih primerih možnost sodelovanja pri prodaji otroških stvari po znižanih cenah iz socialnih oddelkov.

Odvisno od regije stalnega prebivališča lahko mati samohranilka prejme naslednje ugodnosti:

• brezplačna prehrana v šolski jedilnici za otroka;
• povračilo stroškov bivanja otroka v vrtcu;
• brezplačni ali delno plačani boni v sanatorijih z ustreznimi zdravstvenimi indikacijami;
• 50% popust pri nakupu zdravil iz kategorije nujnih izdelkov.

davek

Matere, ki vzgajajo otroke brez sodelovanja očetov, lahko računajo na dvojni odbitek od davčne osnove za vsakega otroka.

Torej, če je standardni mesečni znesek 300 rubljev, potem je za kategorijo mater samohranilk na ravni 600 rubljev.

Prednosti

Če želite razjasniti ugodnosti zaradi matere samohranilke, je bolje, da se obrnete na urad za socialno varnost v kraju registracije.

Matere, ki vzgajajo otroke brez očeta, so upravičene do državnih prejemkov:

• porodniško nadomestilo;
• dodatek, izplačan v 1. trimesečju nosečnosti - izplača se ob prijavi v porodnišnico;
• enkratni dodatek, izdan po rojstvu otroka;
• mesečni dodatek za nego otroka do 1,5 leta;
• mesečno nadomestilo v dvojni redni višini do otrokovega 16. leta starosti.

Podobne ugodnosti imajo matere, ki otroke vzgajajo z očetom. Za matere samohranilke pa so povečali višino nadomestil.

V regijah Rusije obstajajo tudi dodatne ugodnosti. Če jih želite prejeti, morate materino delovno knjižico predložiti oddelku za socialno varstvo v kraju registracije.

Dodatne ugodnosti lahko vključujejo:

• izplačila povračil v naraščajočih življenjskih stroških;
• nadomestilo za stroške, povezane s povišanjem cen hrane za dojenčke;
• druga plačila.

Subvencije

Mamice s posebnim statusom lahko zaprosijo za:

• Povračilo stroškov komunalnih storitev, pod pogojem, da skupni dohodek družinskih članov ne presega življenjskega minimuma.Za določitev višine subvencij in možnosti za njihovo pridobitev se morate obrniti na oddelek za socialno zaščito. Subvencije za račune za komunalne storitve se lahko zagotovijo le, če ni zamud pri plačilih.
• Ciljne subvencije v okviru zveznega programa. V ta zvezni program spadajo mladi državljani, katerih starost ne presega 35 let. Če želite sodelovati v programu, se morate pridružiti čakalni vrsti za prednostno stanovanje.